Trabalho apresentado no KM Brasil 2008 - Gestão do Conhecimento como Estratégia para Inovação na Indústria Farmacêutica

Gestão do Conhecimento como estratégia para a inovação
na Indústria Farmacêutica – case Medley Ind. Farmacêutica.
Ana Matilde Zarif Moukarzel Rached*

RESUMO

Este trabalho pretende apresentar um estudo prático dos projetos e/ou iniciativas de Gestão do Conhecimento (GC) na Medley Ind. Farmacêutica através da análise do Portal Científico e da Biblioteca Digital da empresa, assim como propor uma estrutura para a Gestão do Conhecimento organizacional. A metodologia utilizada para o presente trabalho, contou com uma revisão da literatura sobre conceitos de Gestão do Conhecimento, assim como Benchmarking sobre o assunto, em empresas de diferentes seguimentos, buscando encontrar, extrair e adaptar modelos e práticas que pudessem contribuir com a Gestão do Conhecimento na Medley Ind. Farmacêutica. As considerações apresentadas neste trabalho podem trazer importantes contribuições para a Medley na implantação de sua plataforma tecnológica de Gestão do Conhecimento, assim como potencializar sistemas existentes, pois existem indícios que medidas ou ações indutoras da adoção de GC podem contribuir para que empresas tornem-se inovadoras.

Palavras-chave: Gestão do Conhecimento. Estratégia. Inovação. Indústria
Farmacêutica.

Você é um profissional modelo WEB 1.0 ou WEB 2.0?

Assim como brincamos com a idade, onde muitas vezes classificamos alguém de quarenta anos ou mais como alguém com o motor 4.0, 5.0 e assim por diante, a idéia deste texto não é a de classificar pessoas como modelo WEB 1.0 e WEB 2.0, que até seria interessante, mas sim apresentar algumas idéias sobre a importância da interação com a internet.

A questão sobre ser um profissional 1.0 ou 2.0 surgiu no KM Brasil 2008, um importante congresso nacional de Gestão do Conhecimento, durante a apresentação do palestrante David Gurten, o qual falava sobre a importância da WEB 2.0 no novo contexto mundial, onde o conhecimento é tido como estratégico e fundamental para o crescimento, a inovação e a competitividade das empresas.

De acordo com o palestrante, muitas pessoas desejam tornar suas empresas mais competitivas, gerenciar melhor o conhecimento obtido do contato com parceiros, clientes, etc, mas não sabem por onde começar e muitas vezes investem em sistemas caros e potentes tentando encontrar a saída, mas existem muitas coisas a serem feitas de forma simples, a começar entendendo sobre as oportunidades que a WEB 2.0 oferece de forma gratuita ou livre.

Para entendermos um pouco melhor esta diferença entre WEB 1.0 e 2.0, a primeira está muito relacionada com a publicação de conteúdos de forma selecionada, por pessoas detentoras de informações privilegiadas, seja em empresas, no governo, na mídia, etc. A segunda permite que os usuários participem criando conteúdo interagindo e colaborando com a sociedade ou empresa. Vale ainda ressaltar que atualmente já existem até pessoas falando sobre WEB 3.0, voltada para programas 3D e outras aplicações na internet.

Com a WEB 2.0 pessoas de diferentes regiões do mundo podem trocar experiências, contribuir umas com as outras, encontrar pessoas com as mesmas afinidades e interesses, enfim, buscar a solução para suas necessidades sem precisar esperar por ela. O mesmo acontece nas empresas, que podem se beneficiar da evolução tecnológica para encontrar parceiros em universidades do mundo todo, expandir negócios, potencializar o canal de comunicação com seus clientes e colaboradores, enfim, inovar.

Dentre as ferramentas disponíveis na WEB 2.0 estão os Blogs e Wikis, que podem ser usados como importantes ferramentas para a Gestão do Conhecimento, mas para conhecê-los, nada melhor do que experimentá-los.

Você é que deve decidir em qual modelo se encaixa melhor...

Viva intensamente! Seja um Empreendedor Corporativo!

Pessoas esperam o dia em poderão realizar seus sonhos... o dia em que poderão sentar ao ar livre e apreciar a natureza sem se preocupar com sua conta bancária e com os problemas que o esperam no trabalho, o dia em que ganharão na loteria para poder fazer da vida somente coisas que gostam, o dia em que terão seu negócio próprio, para enfim ter mais liberdade em suas ações, o dia em que terão condições de adquirir sua casa própria....

Enfim, pessoas vivem esperando serem mais felizes...

A felicidade muitas vezes está em coisas simples do dia a dia e pode estar também no seu trabalho!

Encontre em suas atividades diárias a motivação para sua vida...

Você pode ser um empreendedor corporativo!

Não espere se aposentar ou ganhar na loteria para fazer o que gosta!

Empresas estão entendendo que não se deve limitar o potencial humano e estão permitindo que cada vez mais seus funcionários tenham liberdade para desenvolver suas idéias e implementá-las em favor da empresa em que atuam...

Desenvolva um projeto pessoal, tenha um hobby, preste atenção em pequenas coisas da vida e quem sabe, seu projeto, seu dom e a sua motivação poderão ser úteis em algum momento para a empresa em que você trabalha...

Seja feliz!

Acredite na força de suas idéias! Acredite em você!

O empreendedor muitas vezes dá sinais de seu perfil desde o início de sua vida, quando começa a demonstrar interesse por montar e desenvolver negócios próprios, baseado em sonhos infatis. Quantos de nós temos lembranças de quando éramos crianças e fazíamos perfumes com pétalas de rosas para vender aos conhecidos, presilhas para cabelo, entre outras coisas, que com o passar dos anos, muitas foram esquecidas...

Existem pessoas que dificilmente serão empreendedoras, pois são acomodadas, gostam do que é garantido, tem medo do novo, do desconhecido e não querem correr risco. Estas pessoas dificilmente ousarão a ser empreendedoras.

Se você sente em seu coração que o mundo está cheio de oportunidades de negócio, que existem muitas coisas a serem feitas e que as pessoas não estão vendo coisas que você vê, acredite em seu potencial!

Acredite na diferença que você pode fazer!

O empreendedor demonstra uma inquietude, uma necessidade de correr riscos calculados, de superar desafios e acredita no potencial de suas idéias.

No Brasil muitas empresas fecham antes mesmo de conquistar o terceiro ano de vida e isto se deve ao mau planejamento na abertura de novos negócios.

Muitas pessoas abrem seus negócios por necessidade, sem um estudo adequado do mercado em que estão entrando.

Por isso, planeje seu empreendimento, por mais simples que ele possa parecer.

E não desista dos seus sonhos, pois a diferença entre sonho e realidade, está em sua atitude!